基本信息
摘要：Disclosed are a part-time job matching method and system as well as a storage medium, relating to the field of artificial intelligence. The method comprises: acquiring user data input by part-timers, task data issued by task publishers and user behavior data of the part-timers (S101); performing big data analysis on the basis of the user data, the task data and the user behavior data, and matching a task with a part-timer by means of an artificial intelligence algorithm model (S102); and pushing the matching result to a client terminal of the matched part-timer for display (S103). The method shortens the match time between part-timers and suitable part-time jobs, is more efficient than manual matching, avoids missed reading due to manual browsing so as to prevent the phenomenon that matched part-time jobs cannot be seen by the part-timers, enhances the acquisition rate of part-time job data, and increases the amount of part-time job information displayed to target users. La présente invention concerne un procédé et un système de mise en correspondance de postes à temps partiel, ainsi qu'un support de stockage, appartenant au domaine technique de l'intelligence artificielle. Le procédé consiste à : acquérir des données d'utilisateur entrées par des employés à temps partiel, des données de tâche émises par des éditeurs de tâches et des données de comportement utilisateur des employés à temps partiel (S101); effectuer une analyse de mégadonnées sur la base des données d'utilisateur, des données de tâche et des données de comportement utilisateur, et mettre en correspondance une tâche avec un employé à temps partiel au moyen d'un modèle d'algorithme d'intelligence artificielle (S102); et pousser le résultat de mise en correspondance vers un terminal client de l'employé à temps partiel mis en correspondance pour un affichage (S103). Le procédé raccourcit le temps de mise en correspondance entre des employés à temps partiel et des postes à temps partiel appropriés, est plus efficace que la mise en correspondance manuelle, évite une lecture manquée due à une navigation manuelle de façon à empêcher le phénomène selon lequel des postes à temps partiel mis en correspondance ne peuvent pas être vus par les employés à temps partiel, améliore le taux d'acquisition de données de postes à temps partiel, et augmente la quantité d'informations sur les postes à temps partiel affichées à l'attention d'utilisateurs cibles. 一种兼职工作匹配方法及系统、存储介质，涉及人工智能领域，包括：获取兼职用户输入的用户数据、任务发布者发布的任务数据及兼职用户的用户行为数据（S101）；基于所述用户数据、所述任务数据及所述用户行为数据，进行大数据分析，通过人工智能算法模型实现任务与兼职用户的匹配（S102）；将匹配结果推送给匹配到的兼职用户的客户端进行展现（S103）。其缩短了兼职人员与合适的兼职工作的匹配时间，相对与人工匹配，效率更高，避免由于人工浏览的漏看，导致匹配的兼职工作不能被兼职人员看到，影响兼职数据的获取率，提高了兼职信息针对目标用户的展现量。
摘要附图：
