基本信息
摘要：本发明公开一种智能招聘方法、装置、设备及计算机可读存储介质，所述方法包括：接收应聘人员所上传的应聘信息，并根据所述应聘信息判断所述应聘人员是否通过初步筛选；若所述应聘人员通过初步筛选，对所述应聘人员进行智能面试，并接收所述应聘人员输入的多类智能面试信息；基于人工智能对多类所述智能面试信息进行分析，生成智能面试结果，并在所述智能面试结果为面试通过时，对所述应聘人员进行线下面试。本方案对通过初步筛选的应聘人员进行智能面试，并基于人工智能对体现应聘人员所具有能力的智能面试信息进行分析，在分析出应聘人员所具有能力符合面试要求时，才进行线下面试；节省了面试双方的沟通时间，提高了招聘效率。
摘要附图：
